ICL destaca entre las empresas de su categoría según el índice de sostenibilidad FTSE ESG, ingresando en el índice FTSE4Good
ICL pudo aumentar significativamente su puntaje en las calificaciones de FTSE ESG y convertirse en miembro del índice FTSE4Good. Este logro es el resultado de nuestra mejora continua de las prácticas de gestión y transparencia de ESG como parte de la visión de sostenibilidad de la Compañía.
Como líder global, ICL se compromete a avanzar en nuestras prácticas de gestión en todos los componentes de ESG (Medio Ambiente, Social, Gobernanza). Nos esforzamos por convertirnos en una empresa de elección, promoviendo la integridad empresarial y el comportamiento ético, así como fomentando una cultura de seguridad y sostenibilidad sólida y proactiva.
Nuestro logro sobresaliente en la calificación FTSE ESG es el resultado de la mejora continua de nuestras prácticas ESG, así como de nuestra mayor transparencia con respecto a todos los problemas de sostenibilidad.
Las calificaciones de FTSE ESG se basan en más de 200 parámetros que miden el desempeño de la sostenibilidad en diversos aspectos del impacto ambiental, salud y seguridad, empleo justo y diverso, ética, gobierno corporativo, así como otros campos. Es una de las clasificaciones de inversores de sostenibilidad más reconocidas que incluye datos disponibles públicamente recopilados por los analistas de FTSE ESG, como los informes anuales de Responsabilidad Corporativa, CDP e Finanzas de ICL.
Tras la finalización de la clasificación de divulgación de FTSE ESG basada en los datos más recientes, el puntaje de ICL aumentó a 3.5, en comparación con 2.8 el año pasado, completando el 70% del puntaje más alto posible. Este alto puntaje significativo llevó a la inclusión de la Compañía, por primera vez, en el índice FTSE4Good . Este índice exclusivo incluye compañías líderes seleccionadas que se recomiendan para una inversión responsable, lo que demuestra prácticas sólidas de ESG de acuerdo con los estándares globales.
Nuestra mayor puntuación se atribuye a los esfuerzos conjuntos de diferentes departamentos de ICL: en el ámbito laboral justo y diverso , ICL ha establecido objetivos específicos para aumentar la igualdad de género a través de la fuerza laboral y la gestión de la empresa, así como una mayor transparencia y rendimiento para el desarrollo y el aprendizaje organizacional; en el ámbito ambiental , ICL ha establecido objetivos claros de reducción de emisiones al aire y está actuando para su logro; en el ámbito de las adquisiciones , la Compañía ha mejorado las prácticas de adquisiciones sostenibles, principalmente a través del programa de colaboración TFS para la sostenibilidad en la cadena de suministro de la industria química; en el ámbito del gobierno corporativo , ICL ha aumentado la transparencia, por ejemplo, al revelar un promedio. Tasas de asistencia a las reuniones de la Junta y los comités de la Junta.
Los extensos esfuerzos de ICL para promover la sostenibilidad se detallan en el informe web de responsabilidad corporativa altamente elaborado, avanzado e innovador de la compañía: http://icl-group-sustainability.com//
